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47家上市公司员工人均年薪超50万 金融行业增幅超

47家上市公司员工人均年薪超50万 金融行业增幅超

与此同时,高管薪酬也在逐年增加,2019年高管人均薪酬中位数高出40万元,积年增幅同样保持在10%,数听说明公司看待普通员工和高管是相对公正的。

同比增长166%

再创新高

科技行业薪酬

直播相关岗亭数量

按照观测显示,结业生最期望入职的是计较机行业相关公司,占比高出25%;其次是文化、传媒相关行业,占比高出10%。

增幅整体较高

位居榜首的是渤海租赁,公司2019年人均薪酬大幅晋升,高出192万元/年,较2018年晋升1个名次。凭据250个事情日,渤海租赁日薪平均高出7500元。2018年度薪酬榜居首的新潮能源,2019年以近170万元/年的薪酬居次位。以上2家公司对员工很是大方,高管人均薪酬均不及员工薪酬程度。海德股份成为新进的百万年薪公司,员工人均薪酬高出107万元/年,位居榜单第3名。

与2018年比薪酬超

受到疫情的影响,线上业务猛增,倒逼公司和员工走进直播间,强烈的需求也催生直播行业用工需求量猛增,行业人才缺口较大。

招商证券为薪酬榜中名次晋升较大的公司,由2018年的82名晋升至2019年的19名,人均薪酬由2018年的低于40万元晋升至60万元以上。名次下降的有中原幸福、中华企业、华远地产等,与2018年对比这些公司薪酬程度没有较大幅度变换,主要因其它公司薪酬大幅晋升所致。

本年结业人数

薪酬是反应公司管理程度的一个重要指标。数据宝统计显示,以员工人均薪酬(非高管)中位数来看,上市公司近5年员工薪酬逐年晋升。2019年员工薪酬中位数到达13.04万元,较2018年增长8.82%,已往三年的薪酬增幅均维持在10%阁下。科创板公司员工薪酬整体程度较高,2019年员工薪酬中位数高出18.5万元,2018年高出16.5万元。

会合在10万至20万

凭据薪酬范畴分别来看,低于5万元年薪的公司数量占比最少,不到1%,多为ST范例公司。位于10万元~20万元之间的公司数量占比高出50%,5万元~10万元薪酬的公司数量占比高出两成。高薪公司占较量低,薪酬高出50万元的公司占比不到2%。

据悉2020年全国高校结业生总人数将达874万,较去年增加40多万,再创新高。疫情使市场情况产生改变,以往高薪行业会合在金融、房地产行业,这一排场是否有所改变?高薪潜力行业有哪些?最大方公司花落谁家?结业求职季,证券时报·数据宝宣布2019年A股《上市公司员工(非高管)薪酬榜》,并对行业薪酬举办数据阐明。

4家科创板公司上榜

与2016年对比,10个行业已往三年累计增幅高出了30%,科技行业薪酬增幅整体较高。电子、通信行业员工薪酬增幅高出了40%;医药生物已往三年累计增幅高出了39%;计较机行业已往三年员工薪酬累计增幅靠近35%。房地产行业仅小幅增长,综合行业2019年员工薪酬为近5年来最低程度,不到9万元。

高薪行业比如象牙塔,人人都想攀爬至职业生涯的巅峰,但时机老是留给有筹备的人。按照智联雇用观测数据显示,有相关实习经验、求职方针明晰和社会实践履历富厚是结业生得到事情时机的主要原因。在就业压力越来越大的情况下,提前做好职业筹划是相当重要的。