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「要害在人」人才策划的16个要害点

本书分为6篇,共17章,别离先容了企业文化、计谋方针、组织厘革、人才机制、选人、用人、育人、留人、交班人造就和打造团队势能等内容,全面叙述了人才打点的理念、要领,并提供了若干实用的东西和富厚的实战案例。

书中内容可以辅佐宽大企业策划者全面办理企业面对的各类人才打点问题,晋升人才打点程度,进而提高企业的业绩。

出书社:人民邮电出书社

「关键在人」人才筹谋的16个关键点

企业的一切问题都要靠人来办理,任何企业都无法否认人才的重要性。可是,许多企业在人才打点方面都存在着问题,譬喻,选人的尺度不明晰,育人的机制不完善,缺乏留人的手段,主干员工溘然去职导致业务陷入杂乱等。本书将辅佐读者找到上述问题的办理步伐。