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七个步调,读懂美国劳动力市场数据

一、相识劳工统计局就业轮廓陈诉的数据来历与观测要领

另外,劳工统计局每周还会宣布周度初次申请赋闲接济金人数,显示已往一周内全美首次申领赋闲保险金的人数。对比每月宣布的就业陈诉和地位空白与劳力去职观测,该周度指标能更为实时地反应美国面对的就业压力。从汗青数据来看,周初请赋闲金人数略为领先赋闲率和经济衰退,且与这些指标高度相关。市场有时候会更为存眷这一指标的季候性调解值或多周平均值,以淘汰其高颠簸性。

劳工统计局每月也会宣布“地位空白与劳动力去职观测”(Job Openings and Labor Turnover Survey,JOLTS),发布的数据包罗自愿去职人数、地位空白数量、地位空白率、聘雇率等。团结世界大型企业研究会(Conference Board)发布的雇工指数(Help-Wanted Index,HWI), 经济学家还可以据此算出权衡就业形势告急水平的V/ U比率(即宣布的地位空白与赋闲人数的比率),等等。

但正如前述所言,美国就业统计数据仍有不少可商榷之处。在有些人看来,尤其在此次疫情中,美国就业数据甚至未能全面、精确、实时、完整地从市场角度、从经济意义上反应就业状况、赋闲问题以致宏观经济的成长和变换,未能成为劳动力市场颠簸的有效风向标。

疫情之下周度初请赋闲金人数急剧上升的速度,已经高出此前经济衰退时劳动力市场恶化的节拍——在1980年与2008年的经济谷底期,赋闲最严重的四个礼拜内初请赋闲金人数合计也未高出2百万人。

要精确阅读就业轮廓陈诉中涉及到的赋闲率、就业率和劳动参加率等比率,首先必需正确领略它们参照的差异人口基数:就业率比较的基数是“适合事恋人口”(civilian noninstitutional population);赋闲率比较的基数是“劳动力人口”(civilian labor force);劳动参加率(civilian labor force participation rate)计较的则是“劳动力人口”与“适合事恋人口”之比,反应的是适龄人口中愿意插手就业市场并一连寻谋事情的劳动力比率。